CONTRATACIONES DE LOS PLANES DE EMPLEO

Hasta la fecha, el Ayuntamiento de Mairena del Alcor ha formalizado unos 35 contratos de obra y servicio, de seis meses de duración cada uno, a través de los Planes de Empleo Emple@Joven, Emple@30-44 y Emple@45+, para los distintos proyectos que ya han empezado a ejecutar las delegaciones municipales.

En palabras de Silvia Jiménez, delegada municipal de Formación y Empleo, “en el periodo de 12 meses vamos a formalizar las 154 contrataciones correspondientes a la Iniciativa de Cooperación Local. 59 contratos en el marco de la Iniciativa Empleo Local Jóvenes, 35 contratos en la Iniciativa Empleo Local 30-44, 64 contratos en la Iniciativa Empleo Local 45 años o más y desempleados de larga duración con especial cobertura a personas de 55 años en adelante y 3 técnicos de inserción”.

En marzo comenzaron las primeras contrataciones. Este retraso ha estado motivado por dificultades técnicas y de organización por parte de la Junta de Andalucía, debido a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2019, hecho que no estaba contemplado en la regulación de la Iniciativa de Cooperación Local y que inicialmente debían asumir las corporaciones locales.

“Esta situación causó gran incertidumbre, ya que el abono de la diferencia del SMI hubiese provocado un importante desembolso con notable repercusión en el presupuesto de nuestro ayuntamiento”. Afortunadamente la cuestión se solventó el 26 de marzo, tras el acuerdo tomado por el Consejo de Gobierno de la Junta, de ampliar al 100% el pago de las ayudas a los ayuntamientos para los planes de empleo, pasando del 75% previsto en la Ley General de Hacienda Pública al 100%.

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor publica mensualmente las previsiones de contratación para el conocimiento de todos los vecinos del municipio.

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