Desarrollo Local

EL CONCEJAL DE EMPLEO HACE BALANCE POSITIVO DEL DESARROLLO DE LOS PLANES DE EMPLEO

Durante los meses de verano se formalizarán 42 nuevas contrataciones que se suman a las 109 personas que ya están trabajando desde el inicio del programa

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El concejal delegado de Empleo, Santiago Mauri, hace balance del desarrollo de los Planes de Empleo, cofinanciados por la Unión Europea y la Junta de Andalucía, que consignan 1.361.100 euros para la contratación de 151 personas en las distintas áreas de participación del Ayuntamiento.

«Estamos en la última fase del programa y ya son 109 las personas que están trabajando» ha subrayado Mauri, «durante los meses de verano se formalizarán las 42 contrataciones restantes, ya que en septiembre deben estar todos los contratos vigentes». Hace unos días se publicaron en la web municipal los perfiles que se van a solicitar.

El concejal ha resaltado que supone un gran incentivo económico «para nosotros es una gran satisfacción porque este programa permite que muchos maireneros, al menos durante seis meses, consigan un puesto de trabajo y aporten tanto a su economía familiar como a la construcción de los servicios que necesita Mairena».

Se han solicitado ocupaciones de todo tipo, orientadas tanto a personas con titulación como a personas sin titulación. Los Planes de Empleo establecen tres rangos de edad, de 18 a 29 años, personas de 30 a 44 años y mayores de 45 años. «De las 42 contrataciones restantes, 17 se formalizarán en el colectivo de jóvenes, 6 en el rango de 30 a 44 años y 19 a personas de 45 años o más».

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) es el organismo encargado de gestionar la selección de los perfiles solicitados por el Ayuntamiento, garantizando así la equidad e igualdad de oportunidades a los aspirantes.